Trong lúc nhiều doanh nghiệp (DN) phải thu hẹp sản xuất, Tổng công ty cổ phần May Hưng Yên (Hugaco) vẫn có đủ đơn hàng, nâng lương đúng quy định, đảm bảo đời sống cho người lao động.
Hưng Yên: Vượt khó giữ thị trường" />
Theo ông Nguyễn Xuân Dương - Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Tổng công ty cổ phần May Hưng Yên, năm 2012, xuất khẩu của ngành dệt may phải đối mặt với nhiều khó khăn: đơn giá giảm, giá gia công không tăng, số lượng đơn hàng lớn cũng giảm. Nhiều công ty còn thiếu đơn hàng để sản xuất, phải chấp nhận giảm giá bán để giữ thị trường và cạnh tranh. Trong khi đó, giá cả nguyên phù liệu đầu vào tăng cao, kéo theo tiền lương tăng, BHXH cũng tăng 26%...
Để giải quyết những khó khăn trên, đồng thời giữ chân người lao động, giải pháp hàng đầu là phải có đủ nguồn hàng cho sản xuất và tăng lương cho người lao động để đảm bảo cuộc sống. Cùng với đó, để giải bài toán đầu vào tăng, giá gia công không tăng, phải đầu tư công nghệ hiện đại để nâng cao năng suất, chất lượng. Theo đó, Hugaco đã đầu tư và áp dụng công nghệ hiện đại như: Máy 1 kim, 2 kim tự động cắt chỉ và áp dụng công nghệ trải vải tự động. Nếu như việc trải vải này trước đây làm thủ công phải mất tới 4 người thì với công nghệ mới, chỉ cần 2 người trải vải mềm, 1 người trải vải cứng, chất lượng và độ chính xác lại cao hơn, năng suất tốt hơn. Số lượng nhân công giảm được 50%, năng suất tăng lên 50%, từ đó nâng cao được doanh thu.
Là tổng công ty may có qui mô sản xuất trên 4.500 lao động, trong đó có 11 công ty trực thuộc, năm 2011, doanh thu xuất khẩu của Tổng công ty đạt trên 200 triệu USD, thu nhập bình quân của người lao động đạt 5,3 triệu/người/tháng. Năm 2012, áp lực về thị trường đã tác động mạnh đến hoạt động sản xuất - kinh doanh của tổng công ty. Tuy nhiên, do chuẩn bị cho mình những định hướng và đã có những bước đi vững vàng, tạo được uy tín với khách hàng nên Hugaco đã có những đơn hàng dài hạn, đảm bảo đủ việc làm cho người lao động. Ngoài ra các đơn vị thuộc tổng công ty cũng đã ký được đơn hàng đến tháng 3/2013, chiếm khoảng 30-40% lượng hàng.
Dự kiến năm 2012, giá trị xuất khẩu của Hugaco tăng 5% so với cùng kỳ; doanh thu đạt 650 tỷ đồng và phấn đấu thu nhập của người lao động đạt khoảng 5,5 triệu/người/tháng. Ngoài việc chăm lo cho đội ngũ người lao động, Hugaco luôn quan tâm chia sẻ với những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, hàng năm, tổng công ty đã chi 2 tỷ đồng cho hoạt động an sinh xã hội. Bên cạnh đó, lãnh đạo tổng công ty cũng đặt ra các tiêu chí mà tất cả các DN thành viên làm hàng xuất khẩu đều phải thực hiện. Trong đó có vấn đề tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.
Ông Nguyễn Xuân Dương cho biết, vừa qua, công ty may của Hàn Quốc (VIETGUN) đã vào đầu tư tại Hưng Yên, nhưng phải đối mặt với vấn đề lương cao, BHXH tăng, nên hoạt động không hiệu quả. VIETGUN đã bán lại công ty. “Để tạo công ăn việc làm cho người dân trong tỉnh, Hugaco đã quyết định đầu tư mua lại công ty của VIETGUN. Đây cũng là một cố gắng lớn của Hugaco trong tình hình khó khăn chung hiện nay” - ông Dương chia sẻ.